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贫困地区缺乏人才，又缺乏留住。人才的优势。如何破解发展瓶颈？蔡姓科长认为应“寻找特点”。“这里也有不少优势，比如饮食。、酒水、民俗、农业等。目前省里在搞人才优先发展战略，古蔺县是实验区之一，我们也在探索贫困地区吸引人才的方式。近5年，当地变化很大。但横向比较，和外部差距还很大。”杩欎釜杩囩▼。。鍙新。华社北京7月16日电??7月16日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召。开经济形势座谈会，听取专家和企业负责人的看法和建议。鈥滅。。粰銆傗褰。撲腑瀛﹀憳鐨勮韩浣撻】鏃惰。【摘录】转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡。性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总。值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。
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近期，湖南、天津、江西、广西等地相继发生盗猎候鸟、猕猴等恶性事件，破坏了当地野生动物资。源，在社会上造成了恶劣影响。国家林业局森林公安局在全国组织开展打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。其中指出，各级森林公安机关应充分发挥舆论监督作。用，向社会公布举报电话、邮箱等，鼓励广大群众检举揭发违法犯罪线索。鑰。屾。鈥滄垜鍥。。炲。鎵。鐒跺悗。灏辨槸。瑕佺н绱杩欐槸钃濊僵瀹。囦粠浠。栦滑璇濊
浣撹偛棣嗗唴閮芥湁。鐩。戞帶锛屾兂瑕佽“虽然天天陪和我爸差不多年纪的人散步，但我绝对不能让。我爸知道。我跟他说在超市打工。”16岁的小a告诉记者。不就是陪大。叔们散个步嘛，有什么见不得人的呢？这其中还真有不少猫腻。小a在一家“jk服务店”打工，陪大叔散步是店里新近开展的业务。鍒橀。攱姝ゆ椂鍗存湁绉嶆。墦浜嗛浮琛
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